Hivly使用教程

注册企业账号并完善企业与招聘岗位基础信息，填写对应招聘岗位的招聘需求与招聘人数，完成账号基础认证，获取平台使用权限。

根据目标岗位要求搭建专属面试题库，按照考察维度分类整理题目，设置随机抽题规则与答题时长要求。

生成面试邀请链接，将链接批量发送给所有进入初筛环节的候选人，告知候选人面试完成的时间范围与设备要求。

候选人收到邀请后，在指定时间范围内打开链接完成身份验证，按照系统提示依次完成答题录制，提交后自动存入平台。

查看AI生成的候选人评估报告，结合视频内容完成二次筛选，标记候选人跟进状态，推进后续招聘流程。