- 运营状态
- 正常运营
- 地址
- www.hivly.org
- 定价模式
- 平台提供免费试用版本,免费版本支持单批次
- 是否开源
- 闭源
- 适合人群
- 企业招聘部门、猎头机构、高校就业部门、互联网企业
- 收录时间
- 2026/9/4
- 内容更新
- 2026/9/15
- 访问量
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编辑点评
这是一款依托人工智能技术优化大规模招聘筛选流程的视频面试平台,针对传统大规模招聘中存在的面试协调成本高、人工筛选效率低、主观偏差影响筛选结果等痛点,推出了自动化面试与智能评估功能,能够帮助招聘方减少在初筛环节的人力投入,优化整体招聘节奏。平台支持自定义题库搭建与多候选人分组管理,适配不同行业、不同规模的招聘需求,无论是校招动辄上千候选人的筛选,还是社招批量岗位的初筛,都可以通过平台完成流程梳理。平台无需候选人下载专用客户端,仅通过浏览器即可完成面试,降低了候选人参与面试的门槛,也提升了面试完成率。对于需要处理大量候选人初筛工作的招聘方来说,该平台可以帮助优化招聘流程,提升筛选环节的效率。
核心功能
使用指南
- 1
注册企业账号并完善企业与招聘岗位基础信息,填写对应招聘岗位的招聘需求与招聘人数,完成账号基础认证,获取平台使用权限。
- 2
根据目标岗位要求搭建专属面试题库,按照考察维度分类整理题目,设置随机抽题规则与答题时长要求。
- 3
生成面试邀请链接,将链接批量发送给所有进入初筛环节的候选人,告知候选人面试完成的时间范围与设备要求。
- 4
候选人收到邀请后,在指定时间范围内打开链接完成身份验证,按照系统提示依次完成答题录制,提交后自动存入平台。
- 5
查看AI生成的候选人评估报告,结合视频内容完成二次筛选,标记候选人跟进状态,推进后续招聘流程。
优势与不足
优点6 项
支持大规模多候选人同步面试,无需招聘人员实时在场,降低人力投入
AI自动生成多维度评估报告,减少人工筛选的主观偏差
支持自定义面试题库,适配不同岗位的招聘考察需求
候选人无需下载客户端,浏览器即可完成面试,参与门槛低
支持多设备访问,招聘方可随时随地查看面试进度与结果
支持权限分层管理,保障企业招聘数据的安全
不足4 项
暂不支持实时AI互动追问,仅可完成提前设置题目的录制面试
AI评估维度偏向标准化内容,对灵活开放题目的评估精准度有限
免费使用规模有限,大规模招聘需要开通付费套餐
暂不支持直接对接企业现有招聘管理系统,数据同步需要手动操作
定价说明
平台提供免费试用版本,免费版本支持单批次最多50名候选人面试,可创建2个不同岗位的面试项目,基础AI评估功能可正常使用,适合小规模招聘测试使用。付费版本按照招聘规模分级定价,基础付费套餐每月定价约99美元,支持单批次500名候选人,可创建10个面试项目;进阶套餐每月定价约299美元,支持不限批次候选人,开放自定义评估维度功能;企业定制套餐可对接专属服务,需要联系平台官方询价。建议小规模招聘测试选择免费版,常规企业批量招聘选择基础付费套餐,大规模常年招聘选择进阶套餐或定制套餐。
价格和授权政策可能变化,请以官网最新信息为准
适合人群与场景
- 企业招聘部门
大规模校园招聘场景
- 猎头机构
批量候选人初筛场景
- 高校就业部门
企业进校批量面试场景
- 互联网企业
社招批量初筛场景
- 连锁企业
多区域门店批量招聘场景
- 人力资源服务商
批量代招聘服务场景
- 初创企业
无专职招聘团队招聘场景
常见问题
深度了解
在企业招聘流程中,大规模候选人初筛一直是占用人力较多、协调难度较大的环节,传统线下或者实时线上面试,需要招聘方协调大量时间对接不同候选人,对于春招秋招这类动辄成百上千候选人的招聘场景来说,人力成本很高。Hivly作为依托人工智能技术的视频面试平台,针对这类大规模招聘筛选的痛点,打造了自动化异步视频面试流程,帮助招聘方优化初筛环节的效率。Hivly支持招聘方根据不同岗位需求搭建自定义面试题库,设置抽题规则与答题时长,生成面试链接后发送给候选人,候选人可以在指定时间范围内,随时通过任意带摄像头和麦克风的设备,打开链接完成面试录制,不需要招聘人员实时在场,支持数百名候选人同时完成面试,解决了时间协调难的问题。面试完成后,Hivly的AI会对候选人的答题内容、表达逻辑等维度进行分析,自动生成评估报告与匹配评分,帮助招聘方快速筛选出符合岗位要求的候选人,减少人工筛选的工作量,同时降低人工筛选的主观偏差。此外Hivly还支持多候选人分组管理、面试官权限分层、面试进度自动追踪等功能,可以帮助招聘方统筹整个招聘批次的进度,把控招聘时间节奏。对于需要开展大规模招聘的企业招聘部门、猎头机构、高校就业服务部门来说,Hivly是优化招聘初筛流程的工具,可以帮助降低人力投入,提升筛选效率。
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免费海纳AI是专注于智能招聘领域的SaaS服务平台,依托Hina AI 2.0大模型技术,为企业提供智能化招聘全流程解决方案。核心功能包含AI视频面试、万人级在线招聘考试、全链路招聘防作弊等模块,同时支持与企业现有HR系统API对接。目标用户覆盖企业招聘负责人、校招HR团队、第三方人力资源服务机构等,可应用于大规模校招批量初筛、社会招聘能力评估、社招技术岗能力笔试、蓝领岗位快速面试等多种招聘场景,帮助企业减少招聘环节人力投入,提升人才筛选效率。

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牛面
免费牛面是聚焦求职面试场景的AI辅助工具,核心定位是为求职者提供全流程面试准备支持。平台支持AI模拟面试、简历智能优化、面经真题解析三大核心功能,覆盖互联网、金融、制造、教育等多个行业的面试需求,目标用户包含应届毕业生、职场跳槽人员、社招转行者等群体,可应用于校招网申前简历打磨、面试前全真模拟练习、面后答题思路复盘等多个场景,帮助用户梳理面试逻辑,提升求职准备效率。

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