One Way Interview使用教程

打开网站后注册企业账号，填写企业基础信息与招聘负责人联系方式，完成账号激活后进入个人管理后台。

在管理后台点击创建新面试，填写对应岗位名称，根据岗位需求添加面试题目，设置每道题的思考与回答时长。

生成面试邀请链接后，将链接通过邮件或即时通讯工具发送给通过简历初筛的候选人，等待候选人完成录制。

候选人完成面试录制后，系统自动生成AI评分报告，可查看得分排序与分析内容，标记意向候选人。

如需团队协作，可将意向候选人的面试视频分享给其他面试官，共同评估后确定进入复试的人员名单。