Charma使用教程

访问charma.com官网，点击首页的注册按钮，输入企业邮箱、团队规模等信息完成账号注册，创建专属的团队工作空间，可邀请团队成员通过邮件链接加入空间。

进入系统后先完成基础配置，根据团队管理需求设置目标体系模板、反馈维度、360度评估指标等基础规则，匹配自身团队的管理流程。

发起目标拆解工作，引导团队成员在系统内录入个人周期目标，拆解为可量化的关键结果，确认后统一同步至团队目标看板，实现全员目标对齐。

日常使用过程中，提前在系统内创建会议，邀请相关成员参会，利用AI生成的议程开展沟通，会后及时同步待办，也可随时发起对成员的反馈或评估请求。

定期查看系统生成的团队健康度报告、成员成长档案、目标完成进度等数据，根据数据反馈调整管理动作，制定团队与个人的发展规划。