Workplus HCM使用教程

进入官网后点击申请试用按钮，填写企业基本信息、联系人方式、企业规模等内容，提交试用申请等待工作人员对接开通账号。

使用开通的管理员账号登录系统，先完成企业基础信息配置，包括部门架构设置、岗位信息录入、当地薪资规则配置。

批量导入企业现有员工信息，逐一核对员工合同、薪资基准等内容，设置不同角色的系统权限，分配HR与部门管理员操作账号。

根据企业需求开启对应功能模块，配置考勤规则、审批流程，导入初始出勤数据完成首次薪资核算测试。

测试无误后正式启用系统，日常定期更新员工信息，处理出勤与审批申请，每月按时完成薪资核算与发放，定期导出人力报表供管理者参考。