TalentRecruit使用教程

进入官网后点击首页的注册按钮，填写企业名称、联系人信息、使用需求完成账号注册，之后根据引导完成企业组织架构搭建，配置不同岗位的招聘负责人权限。

在系统的渠道管理模块，绑定企业正在使用的各个招聘渠道账号，按照系统提示完成授权，设置自动同步简历的频率和规则。

发布新的招聘需求时，填写岗位基本信息、任职要求生成JD，上传到绑定的各个招聘渠道，同时设置该岗位的简历筛选规则、面试流程节点。

收到简历后查看系统生成的简历匹配度评分，按照排序筛选合适的候选人，在系统内安排面试、发送面试通知，同步给对应的面试官和候选人。

候选人通过全部面试后，在系统内生成Offer并发起审批，审批通过后发送给候选人，确认入职后自动流转到入职模块，完成后续的入职手续办理。