TalentJet.ai使用教程

注册登录TalentJet.ai账号，进入个人后台后，创建新的招聘岗位，填写岗位基本信息和任职要求，生成对应岗位的筛选规则和胜任力模型。

将收集到的候选人简历批量上传到平台，平台自动进行解析和匹配度排序，筛选出符合基本要求的候选人进入下一环节。

根据岗位需求生成面试提问清单，下载后供面试官使用，同时设置面试评估维度，邀请面试官完成现场评分录入。

平台整合所有信息生成候选人胜任力分析结果和完整的面试评估报告，用户可以查看报告内容，对比不同候选人的综合情况。

定期查看平台生成的招聘数据统计报表，分析各个招聘环节的效率，根据数据调整招聘节奏和筛选标准，优化整体招聘流程。