Screenle使用教程

访问Screenle官网，注册企业账号并完成基础信息认证，创建对应招聘岗位，填写岗位所属行业、技能要求、招聘人数等核心信息。

进入岗位管理页面，使用智能问题生成功能生成面试题库，根据实际招聘需求调整题库内容，确定最终的面试问题清单。

录入候选人的联系方式或邮箱，系统自动发送专属面试邀请链接，告知候选人面试时间、时长及相关注意事项。

面试开始时双方点击邀请链接进入面试房间，开启录制功能后完成面试过程，系统自动同步存储录制内容并生成转录稿。

面试结束后查看系统生成的多维度评估报告，结合面试官主观判断完成候选人评估，可将面试档案同步至内部招聘系统存档。