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Reppls是一款基于人工智能技术的招聘服务平台,核心定位是为企业招聘流程提供AI驱动的自动化支持,帮助企业完成候选人挖掘、AI结构化面试、能力自动化评估以及人才筛选匹配等全流程招聘环节。平台支持企业根据岗位需求自定义评估维度,自动生成面试问题并完成候选人回答的多维度分析,最终输出可参考的候选人综合评估报告。目标用户覆盖企业HR、招聘负责人、创业团队招聘负责人以及猎头顾问,适用于社招批量招聘、校招批量筛选、高端岗位初筛等多种招聘场景。
打开Reppls官网,点击注册按钮,使用企业邮箱完成账号注册,填写企业基本信息并认证企业身份,等待平台审核通过后登录账号。
登录后进入岗位创建页面,填写招聘岗位的基本信息,包括岗位职责、任职要求,自定义设置面试考察维度和评分权重,完成岗位发布。
获取平台生成的面试邀请链接,将链接发送给符合初筛要求的候选人,通知候选人在指定时间范围内完成异步AI面试。
候选人完成面试后,平台自动进行AI分析,生成对应的评估报告,企业用户可在后台查看所有候选人的评估结果和排序。
根据平台输出的评估结果,筛选出符合要求的候选人,安排线下终面或者发放录用通知,完成整个招聘初筛流程。
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