Recrutly.ai使用教程

访问recrutly.ai官网，点击注册按钮，填写企业名称、招聘负责人联系方式、使用需求等信息完成账号注册，根据提示完成企业认证。

进入平台后台，创建新的招聘岗位，填写岗位名称、工作职责、任职要求等基础信息，设置简历筛选的关键词、学历、工作年限等规则。

将收到的简历批量上传到对应岗位的简历库，等待系统自动完成简历解析和匹配度排序，查看系统标注的高适配度候选人列表。

针对进入面试环节的候选人，选择对应岗位的结构化面试模板，生成面试评估表，同步给参与面试的所有面试官。

面试全部结束后，查看系统生成的候选人综合分析报告和适配度排名，结合面试官的主观评价确定最终录用人员，同时可将未录用的合适候选人归档到人才库。