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Palm是面向企业人力资源管理场景的人工智能技能管理平台,核心定位是帮助企业实现数字化的技能盘点与人才发展体系搭建。其核心功能包括职位技能自动提取、员工技能差距量化评估、个性化职业发展路径生成,同时支持内部岗位机会的定向匹配推送。目标用户覆盖企业HR部门、人才发展专员、部门管理者以及企业普通员工,可应用于招聘需求梳理、内部人才盘点、员工成长规划、内部人才流动对接等多种企业人力管理场景,助力企业构建更清晰的人才能力体系,提升人力管理效率。
访问Palm平台官网,点击注册按钮,填写企业相关信息完成企业账号注册,根据提示完成HR管理员身份认证,开通平台使用权限。
进入后台管理界面,选择职位管理模块,批量上传公司现有职位描述文档,等待平台自动完成职位技能提取与标准化梳理。
通知企业员工登录个人账号,完善个人技能信息、过往项目经历、职业发展意向等内容,完成个人技能档案的搭建。
进入技能盘点模块,选择需要盘点的部门或岗位范围,发起技能差距评估,等待平台生成技能地图与差距分析报告。
根据技能分析结果,面向员工推送个性化发展路径,发布内部岗位机会,定期更新技能数据,完成人力管理的持续优化。
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