Lightscreen使用教程

注册企业账号并完成资质验证，登录后台后根据招聘的岗位类型、职级要求，配置对应的评估规则，选择合适的考题或上传企业专属试题。

在后台生成专属面试邀请链接，可批量导入候选人联系方式，系统自动将面试通知发送到候选人邮箱，包含面试时间、流程说明和入口信息。

候选人在约定时间通过链接进入答题界面，完成编程题目作答，过程中可添加思路注释、运行测试代码，按要求提交答题结果即可。

面试结束后，系统自动处理候选人的答题数据，在1小时内生成包含作弊检测结果、能力评分、匹配度分析的完整评估报告，发送到招聘团队后台。

招聘团队成员可共同查看报告，在线标注评价、讨论候选人适配性，根据评估结论筛选进入下一轮面试的人员，也可导出报告归档到招聘系统。