Leapsome使用教程

访问官网注册企业账号，填写组织基础信息，选择对应模块功能，完成账号初始配置，获得专属管理后台入口。

批量导入组织员工基础信息，设置不同角色的访问权限，划分人力资源管理员、团队管理者、普通员工的操作范围。

根据组织需求开启对应功能模块，比如开启OKR模块就可以创建公司层级目标，逐层分解到部门和个人。

设置任务节点，定期发起绩效评估、员工反馈或者敬业度调研，引导对应人员完成内容提交。

查看平台生成的分析报告，下载导出数据内容，结合报告结论调整人力资源管理策略，跟进任务落地。