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JetHire.ai是人工智能驱动的招聘候选人筛选遴选平台,核心定位为帮助招聘方降低筛选偏见、提升招聘流程效率。平台支持AI简历初筛、多维度候选人评分、无偏见筛选校准、结构化面试出题等功能,面向企业招聘团队、猎头、人力资源服务商、初创企业HR、高校就业部门等用户,可应用于社招批量筛选、校招大批量简历处理、关键岗位候选人初轮遴选、灵活用工候选人匹配等多个招聘场景,协助用户缩短招聘周期,提升候选人与岗位的匹配准确度,优化整体招聘流程。
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进入平台后创建新的招聘岗位,填写岗位名称、岗位职责、任职要求等JD信息,可自定义设置筛选的规则、各评分维度的权重参数。
批量上传收到的候选人简历,支持PDF、Word、图片等多种格式的简历文件上传,等待系统完成简历信息的自动解析与初筛处理。
查看系统输出的候选人评分列表与初筛结果,可选择开启无偏见模式查看候选人信息,也可根据需求调整筛选条件,筛选出进入面试环节的候选人。
使用平台生成的结构化面试题开展面试,在平台内更新每个候选人的面试评价与所处招聘阶段,定期导出招聘进度报表进行流程复盘。
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