Intrvu Space使用教程

注册企业账号并完成资质认证，按照系统引导完善企业基本信息，添加参与招聘的HR、面试官账号并设置对应权限，完成团队搭建。

创建对应招聘岗位，输入岗位名称、职责、任职要求等信息，选择适配的面试考核维度，设置各面试环节的流程、评分规则与审批人。

将生成的岗位面试链接或二维码发送给候选人，候选人点击链接即可按照引导完成信息填写、面试答题等环节，系统自动记录全流程数据。

面试结束后查看系统生成的候选人评估报告，面试官可补充手动评价，若结果符合通过阈值，系统自动流转到下一审批环节，无需手动操作。

完成所有审批环节后，可通过平台直接向候选人发送offer或淘汰通知，同时可导出该岗位的全流程招聘数据报表，用于后续复盘。