Intervidy使用教程

企业招聘方首先需要注册平台账号，填写企业基本信息完成认证，认证通过后即可创建对应岗位的招聘项目，设置岗位的基础要求信息。

进入创建好的招聘项目，自定义设置简历评分维度与预筛选面试题目，调整每个维度的评分占比，确认后生成简历收集入口与面试邀请链接。

将收集入口与邀请链接发布到招聘渠道，接收候选人投递的简历与录制的面试视频，平台会自动完成简历评分与视频内容分析，生成对应结果报告。

招聘团队成员可登录平台查看所有候选人的筛选结果，按得分排序筛选出符合要求的候选人，添加人工评价后同步给团队其他成员。

对应聘者来说，收到邀请链接后打开链接，完成基础信息填写与设备检测，按照提示逐题录制面试回答，确认内容无误后提交即可等待后续通知。