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Hyring是一款AI驱动的招聘工具平台,核心定位是通过自动化技术优化企业端到端的招聘流程,帮助招聘团队降低重复工作占比,提升候选人筛选与沟通效率。平台核心功能包含AI简历筛选、自动化面试安排、AI视频面试评估、候选人沟通自动跟进、招聘数据汇总分析等,目标用户为企业HR、招聘专员、创业公司团队负责人、第三方猎头顾问等,适用于企业批量校招、社招岗位招聘、高频补招等招聘场景,可帮助招聘团队节省基础事务处理时间,将精力集中在候选人深度对接环节。
打开Hyring官网,点击注册按钮,选择企业账号类型,填写企业基本信息与联系邮箱完成账号注册,登录进入平台后台。
创建新的招聘岗位,填写岗位描述、招聘要求、招聘人数、可面试时间段等基础信息,发布岗位后可获取招聘链接用于推广。
简历收集完毕后,在岗位管理页面开启AI筛选功能,等待系统完成简历适配度分析,查看系统生成的筛选结果分类列表。
对高匹配候选人发起面试邀请,通过自动安排功能协调面试时间,开展线上面试后查看AI生成的初步评估报告。
完成所有面试环节后,在平台内发起录用通知,同时可将合适的备选候选人存入企业人才库,便于后续招聘调用。
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