Hirezen使用教程

访问Hirezen官网首页，点击注册按钮，输入企业名称、联系人邮箱、手机号等信息完成账号注册，根据提示选择适合的企业规模版本，完成账号基础设置。

进入后台管理页面，点击创建新招聘岗位，填写岗位名称、工作地点、职责描述、任职要求等基础信息，设置该岗位的招聘流程节点与参与的面试官名单。

进入简历管理模块，可选择上传本地简历包，或者绑定招聘渠道账号同步简历信息，设置对应岗位的初筛规则，启动AI初筛获取匹配度排序后的候选人列表。

安排面试时选择对应候选人，系统会自动匹配面试官可用时间发送面试邀约，面试前可导出岗位对应的结构化面试题库，面试过程中开启录制功能自动记录面试内容。

面试结束后查看AI生成的候选人评估报告，组织面试官在线完成评分与备注，确认最终招聘结果，系统自动发送对应通知，定期在数据模块查看招聘数据复盘报告即可。