EasySource使用教程

进入EasySource官方页面，根据自身需求选择企业版或个人版注册入口，填写企业信息、联系方式完成账号注册，验证通过后登录系统后台。

在系统内新建招聘岗位，填写岗位名称、工作职责、任职要求、工作地点、薪资范围等基础信息，保存后生成专属的招聘项目。

使用人才检索功能，输入岗位相关的技能关键词，结合AI筛选器设置工作年限、学历要求、相关项目经验等筛选条件，启动候选人检索。

查看系统输出的候选人匹配列表，对匹配度较高的候选人勾选标记，选择合适的沟通模板或自定义编辑邀约内容，设置发送时间后批量推送消息。

在自定义工作流中更新候选人的跟进状态，查看数据统计板块的招聘效率数据，定期梳理候选人标签，完善企业人才储备库。