LINKEO使用教程

访问LINKEO官方网站，点击注册按钮，填写企业信息、招聘团队联系方式完成账号注册，根据企业规模选择对应的订阅方案，完成账号激活后登录平台管理后台。

进入岗位管理模块，点击创建新岗位，填写岗位名称、所属部门、任职要求、技能门槛、工作年限、薪资范围等详细岗位信息，保存后生成对应的岗位招聘项目。

进入简历上传页面，可选择单份简历上传或批量上传简历压缩包，支持PDF、Word、图片等多种简历格式，上传后等待系统完成简历内容的自动解析与结构化处理。

进入人岗匹配模块，选择对应岗位与需要匹配的简历池，系统会自动完成简历与岗位要求的比对，生成匹配度评分列表，可按照评分高低、工作年限、学历等维度进行排序筛选。

将筛选出的候选人移入对应招聘流程，设置面试、笔试等环节的时间提醒，随时更新候选人状态，招聘结束后可查看本次招聘的数据报表，总结招聘效果。