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EvalX是一款基于AI技术的技术人才招聘评估工具,核心定位是替代传统算法刷题类的工程师招聘筛选模式,通过还原真实工作场景的任务,评估工程师与AI协作的实际工作能力。平台支持自定义评估任务配置、多维度能力画像生成、AI辅助评审打分三类核心功能,主要面向互联网企业技术招聘负责人、技术团队管理者、HR招聘专员等用户,可应用于社招工程师初筛、校招技术人才批量评估、内部技术人才能力盘点、AI协作相关岗位专项招聘等场景,为招聘决策提供数据化的参考依据。
访问EvalX官网完成企业账号注册,提交企业相关信息完成资质验证,根据招聘需求选择对应的服务套餐,进入企业管理后台。
在后台创建新的招聘评估项目,选择对应岗位的技术方向和职级,从任务库中筛选适配的考核任务,或上传自定义的企业任务内容。
配置评估规则,包括任务时长、AI工具使用权限、防作弊规则、评分维度和权重,设置完成后生成专属的评估邀请链接。
将评估邀请链接发送给简历初筛通过的候选人,候选人在规定时间内登录系统完成评估任务,系统自动记录全程操作数据。
待所有候选人完成评估后,查看系统生成的能力评估报告和对比分析,结合AI初评结果进行人工审核,筛选出进入后续面试环节的人选。
看完教程,直接上手试试
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