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Effy是一款面向企业及团队的绩效管理类SaaS工具,核心定位是帮助组织搭建体系化的人员成长与绩效评估链路。其核心功能包括多维度绩效评估管理、自定义评估流程配置、协作工具原生集成,同时内置多类科学评估模板与数据化绩效分析模块。目标用户覆盖企业HR团队、部门管理者、创业团队负责人等,适用于季度/年度绩效评审、员工发展路径规划、团队反馈文化搭建、跨部门协作效能评估等多个企业人力管理场景,助力企业将绩效管理从事务性工作转化为驱动人员成长的落地工具。
进入effy.ai官网,点击注册按钮,填写企业名称、管理员邮箱、联系方式完成账号注册,根据提示选择匹配企业规模的初始方案,完成基础账号配置。
进入后台管理界面,在模板中心筛选适配当前评估需求的模板,或自定义设置评估问题、评估维度、参与角色与对应权重,搭建专属评估流程。
在组织管理模块导入企业部门架构与员工信息,为不同角色分配对应权限,也可配置Slack或微软Teams集成,实现账号同步与消息触达。
发起评估项目,设置评估开始与截止时间,系统自动向所有参与人员发送评估提醒,员工可在办公协作工具内直接完成评估填写。
评估结束后查看自动生成的绩效分析报告,基于结果为员工创建发展计划,记录一对一沟通内容,沉淀绩效数据到员工档案。
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