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Dover是面向招聘场景的AI简历筛选工具,核心定位是依托人工智能技术帮助人力资源相关从业者提升简历处理效率。其核心功能包括AI自动排序应聘者、多维度简历精准筛选、招聘流程数据分析,还支持与常用ATS招聘系统对接。目标用户覆盖企业HR、招聘专员、部门招聘负责人、猎头顾问、创业团队招聘负责人等,可应用于社招批量简历初筛、校招海量简历处理、定向岗位候选人匹配等多个招聘场景,能够减少人工筛选简历的重复工作量,提升招聘流程的推进速度。
访问Dover的AI筛选页面,使用企业邮箱完成账号注册,按照系统引导填写所在企业规模、常用招聘场景等基础信息,完成账号初始化配置。
在系统内创建对应招聘岗位,录入岗位JD、任职要求、招聘人数等基础信息,可根据需求设置是否开启聊天机器人初筛功能。
将需要筛选的简历批量上传至系统,或绑定企业正在使用的ATS系统,授权同步对应岗位的投递简历数据。
自定义设置筛选规则与匹配权重,包括工作年限、技能要求、行业经验等维度,启动AI筛选流程等待系统处理完成。
查看AI排序后的候选人列表与数据分析报表,可将符合要求的候选人信息导出或同步回ATS系统,安排后续面试流程。
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