DeepMate使用教程

访问官网完成企业账号注册，填写企业所属行业、规模、常用招聘场景等基础信息，完成账号初始配置，根据团队需求添加不同角色的成员账号并设置对应操作权限。

进入岗位管理模块，输入目标岗位的JD信息，或者手动填写岗位名称、技能要求、工作经验等内容，系统会自动生成对应的岗位画像和面试评估标准。

在面试筹备阶段，选择对应岗位，系统会自动生成适配的面试问题清单，可根据团队考察偏好调整问题内容和占比，导出问题清单或者直接同步到面试评估界面。

面试进行过程中，打开对应候选人的评估页面，可选择录入音视频或者手动记录候选人回答，系统会同步生成实时评估参考结果，面试官可结合自身判断完成打分和标注。

面试结束后，等待系统自动生成结构化面试反馈报告，可直接导出报告发送给相关人员，也可将数据同步到企业已有的招聘管理系统中，后续可在数据模块查看整体招聘数据的汇总分析。