Culture Counter使用教程

打开Culture Counter官方网站，点击首页的创建调研按钮，进入调研配置页面，填写组织基本信息与调研主题，设置调研的起止时间。

根据组织的文化评估需求，选择需要纳入调研的文化维度，也可添加自定义维度，开启匿名反馈模式后生成调研分享链接。

将生成的调研链接分享给组织内所有参与调研的员工，提醒员工在调研开放时间段内完成反馈，等待反馈收集完成。

反馈收集截止后，返回工具后台查看自动生成的分析报告，浏览NPS得分、人群占比与各维度的文化评分情况。

对照历史调研数据，查看文化指标变化趋势，整理报告中提炼的核心问题，制定对应的组织文化优化方案。