Bync AI使用教程

进入平台首页后，找到简历上传入口，将需要筛选的所有候选人简历打包上传至系统，等待系统完成格式识别与信息提取。

进入岗位要求配置页面，输入目标招聘岗位的核心任职要求，包括学历要求、技能要求、工作年限要求等核心条件。

根据招聘岗位的特性调整各个评估维度的权重，确认规则后提交，触发系统开始进行匹配分析与候选人排序。

等待系统处理完成后，查看生成的候选人排名列表，查看每一位候选人的匹配度得分与核心资质分析。

若需要留存结果，可点击导出按钮，将排名结果导出为表格文件，下载到本地供后续招聘环节使用。