Businessflow Recruit使用教程

进入官网后点击注册按钮，填写企业基本信息、招聘负责人联系方式完成账号注册，根据企业规模选择对应的服务方案，完成账号初始化配置。

在系统后台创建新的招聘岗位，上传岗位JD或者手动填写岗位要求、招聘人数、薪资范围等基础信息，完成岗位需求录入。

将收到的简历批量上传到对应岗位的简历池，也可以绑定招聘渠道账号，实现简历的自动同步导入，等待系统完成简历解析。

查看系统生成的候选人匹配排名，筛选出目标候选人，设置自动面试的问题与评分规则，向候选人批量发送面试邀请。

查看候选人的面试报告与综合评估结果，筛选进入复面的人员，在系统中跟进后续招聘流程，定期查看招聘数据报表进行复盘。